Feedback annehmen oder aufnehmen?

„Man muss Feedback annehmen.“ Das hat kürzlich eine Teilnehmerin im Seminar gesagt. Ich habe gemerkt: Ich sehe das inzwischen anders. Ich nehme Feedback immer auf. 👂 Ich nehme es nicht [...]

„Man muss Feedback annehmen.“

Das hat kürzlich eine Teilnehmerin im Seminar gesagt.

Ich habe gemerkt:
Ich sehe das inzwischen anders.
Ich nehme Feedback immer auf. 👂
Ich nehme es nicht automatisch an.

Konkret heißt das für mich:
zuhören
verstehen wollen
nachfragen
keine Rechtfertigung

Und dann: nichts.

Keine sofortige Reaktion.
Keine spontane Einordnung.
Keine Verteidigung.
Ich lasse es wirken. ⏳

Erst später entscheide ich:
passt das zu mir?
ist da etwas dran?
will ich etwas ändern?

Für viele im Raum war genau das der Aha-Moment. 💡
Weil wir oft glauben, wir müssen sofort reagieren.
Oder uns direkt positionieren.
Tun wir aber nicht.

Feedback ist kein Auftrag. Es ist ein Angebot. 🎯

Und wie bei jedem Angebot gilt:
Du entscheidest, ob du es annimmst.

Gebloggt am 4. Juni 2026

 von Matthias

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